Reduzieren Sie die Ausfalltage Ihrer Belegschaft mit doQtor
Sparen Sie Ihrem Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen – reduzieren Sie Ausfalltage durch professionelle Gesundheitsunterstützung und schnelle Facharzttermine für Ihre Mitarbeiter.
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Die Auswirkungen hoher Ausfalltage auf Ihr Unternehmen
Hohe Ausfalltage beeinträchtigen nicht nur die Produktivität, sondern auch die finanzielle Stabilität Ihres Unternehmens. Laut einer Studie der World Health Organization (WHO) kosten psychische Erkrankungen weltweit rund 1 Billion Euro jährlich an verlorener Produktivität. Allein in Deutschland belaufen sich die Kosten durch psychische Erkrankungen auf etwa 30 Milliarden Euro jährlich.
Möglicherweise kennen Sie das:
Ein wichtiger Mitarbeiter meldet sich krank und bekommt keinen zeitnahen Termin beim Arzt.
Doch eigentlich müsste dieser Mitarbeiter einen wichtigen Auftrag ausführen und es gibt niemanden, der ihn ersetzen kann.
Sie vertrösten den Kunden, dieser ist verärgert und überlegt sich zweimal, ob er Sie weiterempfiehlt.
Kennen Sie diese Herausforderungen?
Produktivitätsverluste
Jede ausgefallene Arbeitskraft bedeutet weniger Output und höhere Belastung für das verbleibende Team.
Lange Wartezeit auf Termine
Je länger ihre Teammitglieder auf Arzttermine warten, desto länger fallen sie auf der Arbeit aus. Teilweise für Wochen. Sie geraten in Termindruck.
Finanzielle Belastung
Sie haben direkte Kosten durch Lohnfortzahlungen und indirekte Kosten durch Fehlzeiten und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Mitarbeiterfluktuation
Hohe Belastungen führen zu Unzufriedenheit und einer erhöhten Fluktuationsrate, was zusätzliche Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten verursacht.
Unternehmenskultur
Häufige Ausfälle können das Arbeitsklima negativ beeinflussen und das Vertrauen in die Führungskräfte untergraben.
Belastung der Führungskräfte
Ihre Führungskräfte müssen sich um erkrankte Mitarbeitende kümmern, obwohl weder die Zeit noch die Expertise für die Situation des Teammitglieds vorhanden sind.
Die Fakten: Warum psychische Gesundheit entscheidend für den Unternehmenserfolg ist
Psychische Gesundheit und Produktivität
Eine Studie der American Journal of Psychiatry zeigt, dass Unternehmen, die in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, eine Reduktion der Fehlzeiten um bis zu 30% verzeichnen konnten.
Kostenreduktion durch präventive Maßnahmen
Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) können präventive Gesundheitsmaßnahmen die Kosten für krankheitsbedingte Ausfälle um 20-25% senken.
Mitarbeiterbindung durch Gesundheitsangebote
Unternehmen, die umfassende Gesundheitsangebote bereitstellen, erleben eine 40% höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine 50% geringere Fluktuationsrate.
Wie doQtor Ihre Ausfalltage reduziert
1. Anonymer Sofortzugang
zu Experten
Ihre Mitarbeitenden können sich jederzeit
und anonym an unsere psychologischen
Fachkräfte wenden – sei es per Telefon,
Chat oder E-Mail. Dies senkt die
Hemmschwelle, Hilfe in Anspruch
zu nehmen, erheblich.
2. Professionelle Erstberatung
und schnelle Vermittlung
Unsere Experten führen eine umfassende
Erstberatung durch und vermitteln bei
Bedarf zeitnah an passende Fachärzte oder
Therapeuten. Dadurch verkürzen sich die
Wartezeiten drastisch und die
Heilungsverläufe beginnen früher.
3. Präventive Unterstützung
und kontinuierliche Betreuung
doQtor bietet nicht nur akute Unterstützung,
sondern auch präventive Maßnahmen. Sie
tragen dazu bei, dass psychische Belastungen
frühzeitig erkannt und behandelt werden.
Dies verhindert langfristige Ausfallzeiten
und fördert die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden.
4. Maßgeschneiderte
Kommunikation und Schulungen
Wir unterstützen Sie bei der internen
Kommunikation und schulen Ihre
Führungskräfte im sinnvollen Einsatz von
doQtor. So schaffen Sie eine offene und
unterstützende Unternehmenskultur, die
die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördert.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
„Dank doQtor haben wir die Ausfalltage in unserem Unternehmen signifikant reduzieren können. Die schnelle und professionelle Unterstützung unserer Mitarbeitenden hat nicht nur die Produktivität gesteigert, sondern auch zu einer positiven Unternehmenskultur beigetragen.“
CEO eines mittelständischen Unternehmens
„Mit doQtor konnten wir frühzeitig psychische Belastungen bei unseren Mitarbeitenden erkennen und gezielt entgegenwirken. Die regelmäßigen Auswertungen halfen uns, BGM-Maßnahmen effektiv zu planen und umzusetzen.“
HR-Leiterin eines Bauunternehmens
Kennzahlen & Messbarkeit: Ihre Vorteile mit doQtor
Über 80 Unternehmen vertrauen bereits auf doQtor
25.000+ Fachkontakte in unserem Netzwerk garantieren schnelle und passgenaue Vermittlungen.
200 Fälle täglich zeigen unsere hohe Expertise und Effizienz im Umgang mit verschiedenen psychischen Belastungssituationen.
30 % Reduktion der Ausfalltage: Unsere Kunden berichten von signifikanten Verbesserungen in der Reduktion von Krankheitsausfällen.
40 % höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Durch unsere Unterstützung steigt die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
Und so einfach starten Sie mit doQtor
1
Kontakt aufnehmen
Fordern Sie ein unverbindliches Erstgespräch an.
2
Bedarfsanalyse
Wir klären gemeinsam die individuellen Anforderungen Ihres
Unternehmens.
3
Angebotsbestätigung
Sie buchen doQtor – wir kümmern uns um alles Weitere.
4
Kick-off & Kommunikation
Gemeinsamer Start-Call, Anpassung unserer
Kommunikationsmaterialien an Ihr Branding.
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