Mit doQtor binden Sie Mitarbeitende
an Ihr Unternehmen und stärken die Unternehmensgesundheit
Ganz gleich, ob Ihre Mitarbeitenden gesundheitliche Belastungen, familiäre Herausforderungen oder Stress im Beruf haben: doQtor ist Ihr externer Ansprechpartner und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeitenden schnell und diskret Hilfe bekommen.
Sind Sie Mitarbeiter*in und suchen
Hilfe? Hier klicken.
Sichern Sie sich den Wettbewerbsvorteil
in der modernen Mitarbeitergewinnung
In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeitervorteile mehr als nur monetäre Anreize – sie sind ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Durch gezielte Benefits können Sie nicht nur die Zufriedenheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden steigern, sondern auch zahlreiche betriebliche Vorteile realisieren:
Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Attraktive Benefits fördern die Zufriedenheit und Loyalität
Ihrer Mitarbeitenden.
Zufriedene Mitarbeitende sind motivierter, engagierter und
zeigen eine höhere Bindung an
Ihr Unternehmen.
Weniger Fehlzeiten
Investitionen in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zahlen sich direkt aus.
Weniger Krankheitstage bedeuten geringere Ausfallkosten und eine
stabilere Arbeitskraft.
Steigerung der Produktivität
Gesunde und glückliche Mitarbeitende sind leistungs-fähiger und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Durch die Reduktion von
Stress und die Unterstützung bei psychischen Belastungen können Sie die Produktivität signifikant steigern.
Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeiter- gewinnung
Ein sinvolles Benefit-Paket macht Ihr Unternehmen attraktiver für qualifizierte Fachkräfte.
Besonders in einem umkämpften Arbeitsmarkt kann dies den entscheidenden Unterschied machen.
Wie hilft doQtor Ihnen dabei?
Anonym und diskret
Bei doQtor sind die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden sicher.
Vorgesetzte und Kolleginnen oder Kollegen erfahren nicht,
worüber sie mit uns sprechen – die Kommunikation ist absolut vertraulich.
Professionelle Begleitung
Unser Team besteht aus zertifizierten Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten, Medizinern
sowie Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern. Ihre Mitarbeitenden erhalten fundierte Beratung und werden bei Bedarf an geeignete Stellen weitervermittelt.
Sofortige Unterstützung
Oft vergeht kostbare Zeit, bis Hilfe gefunden wird. doQtor
bietet rasche Erstberatung per Telefon, Chat oder E-Mail
– ohne Wartezeiten.
Flexibles Hilfsangebot
Ob persönliche, familiäre, psychische oder medizinische Themen
– das doQtor Team unterstützt Ihre Mitarbeitenden bei allem,
was sie belastet.
Schneller zum Facharzt
Durch unsere digitale Plattform schaffen wir es, dass
Facharzttermine spürbar schneller vergeben werden
können.
Vorteile für die Familie
Die Familien der Mitarbeitenden (ihre Eltern, Kinder und Partner) genießen dieselben Services, wie die Belegschaft. Somit ist die Versorgung für die ganze Familie gesichert.
So funktioniert doQtor – Schritt für Schritt
Kontakt aufnehmen
Ihre Mitarbeitenden können uns telefonisch, per E-Mail oder über den Live-Chat erreichen. Alle notwendigen Kontaktdaten finden Sie weiter unten.
Erstgespräch & Einschätzung
In einem vertraulichen Gespräch hören wir zu, sortieren die Situation und besprechen erste Lösungsansätze.
Weiterführende Hilfe
Bei Bedarf vermitteln wir an passende Fachpersonen wie Psychotherapeutinnen, Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte oder Beratungsstellen in der Nähe.
Wobei hilft doQtor genau?
Psychische Belastungen
z. B. Stress, Ängste, persönliche Krisen, depressive Stimmung
Konflikte am Arbeitsplatz
z. B. Teamstreit, Mobbing, schwierige Führungsfragen
Familiäre Sorgen
z. B. Partnerschaftskonflikte, Erziehungsfragen, Pflege von Angehörigen
Medizinische Themen
z. B. schnellere Facharzttermine, Zweitmeinungen
Finanzielle Ängste oder Suchtthemen
z. B. Unterstützung bei Behördengängen oder Schuldenthematik
Ihre Geschichten
so sieht unsere Unterstützung in der Realität aus
„Ich hatte schon aufgegeben und schweren Herzens akzeptiert, dass ich 3-4 Monate auf meinen MRT-Termin beim Facharzt warten muss. Doch dank doQtor war das auf einmal kein Problem mehr.
Ich bekam meinen Termin in einer Woche.“
Mitarbeiter im technischen Außendienst, 38 Jahre
„Weil ich in letzter Zeit mit Schlafproblemen kämpfte, habe ich mich an doQtor gewandt. Nach dem ersten Gespräch fühlte ich mich sofort erleichtert – jetzt weiß ich, welche Schritte ich als Nächstes gehen kann.“
Sachbearbeiterin, 29 Jahre
Studien und Fakten: Deshalb lohnt sich
das Investment in die Mitarbeitergesundheit
Psychische Gesundheit
und Produktivität
Eine Studie der American Journal of Psychiatry zeigt, dass Unternehmen, die
in die psychische Gesundheit ihres Teams investieren, eine Reduktion der Fehlzeiten um bis zu 30% verzeichnen konnten.
Kostenreduktion durch präventive Maßnahmen
Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) können präventive Gesundheitsmaßnahmen die Kosten für krankheitsbedingte Ausfälle um 20-25% senken.
Mitarbeiterbindung durch Gesundheitsangebote
Unternehmen, die umfassende Gesundheits-angebote bereitstellen, erleben eine 40% höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine 50% geringere Fluktuationsrate.
Häufige Fragen zu doQtor
Bleiben meine Daten wirklich anonym?
Was kostet mich das?
Wie schnell kann ich Hilfe erhalten?
Was, wenn mein Problem doch eher privater Natur ist?
Muss ich ein akutes Problem haben?
Wir sind für Sie da – was auch immer Sie bewegt
Ob stressige Arbeitsphasen, familiäre Konflikte oder gesundheitliche Sorgen:
doQtor begleitet Sie dabei, schnell wieder mehr Klarheit und Ruhe zu finden. Scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren. Mit dem richtigen Ansprechpartner an Ihrer Seite nehmen Sie Ihre Gesundheit – sowohl körperlich als auch seelisch – selbstbestimmt in die Hand.
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